2023年以来，在市委、市政府的正确领导下，园区始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，不折不扣贯彻落实上级各项决策部署，锚定“走在前、勇争先、善作为”工作目标要求，园区上下一心、开拓进取、稳中求进，较好完成了各项工作任务和既定目标。2023年4月获省委、省政府2022年度开发区综合考核第一等次，2023年9月被省工信厅认定为省级绿色园区，入选化工园区突发水污染事件“一园一策一图”国家级试点园区，2023年3月获乐平市委、市政府2022年度乐平市工业倍增工作综合先进单位。

一、2023年工作总结

1、主要指标较为平稳。2023年完成工业产值450.5亿，主营业务收入435亿，利润20.1亿元，税收5.3亿。做好了全国第五次经济普查工作，清查工业企业245户，个体工商户117户，为2024年正式普查做好工作基础。

2、安全环保全面整治。园区遵循“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、保护环境、造福人民”的基本方针，深入学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和习近平生态文明思想。一是坚持把安全环保工作纳入重要议事日程，园区党工委每月研究安全环保工作，每月召开安全环保工作例会，全面落实“党政同责、一岗双责”的工作责任制度。二是不断加强业务培训，认真组织学习化工园区安全风险排查治理导则和安全生产隐患排查治理、生态环境突出问题等关于安全、环保方面等法律法规相关知识。三是坚持日常管理与重点时间节点相结合，突出隐患排查整改，园区联合市应急局、消防大队、生态环境局等相关部门在元旦、春节、两会期间、国庆节、二十大等重要时间节点共同开展联合执法大检查行动。四是建立值班制度，为了防范生态环境风险，并建立了生态环境保护值班制度，由班子成员带班，每天24小时待命。对于群众反映强烈的生态环境问题，其中园区及企业的信访件已完成答复并销号；园区的废气问题，尤其夏季异味进城扰民问题，园区组织了巡查队每天进行巡查调查并形成了调查日报，同步督促企业整改有关问题。

3、扩区调区顺利完成。园区扩区调区工作于2024年1月4日得到省政府同意，形成了“一区三园”的发展布局，总面积将达到1779.06公顷，园区发展空间得到了拓展。

4、项目建设有序推进。同宇、德孚二期预计1月可投产；荣凯、黑猫超导电炭黑、宏柏气凝胶预计3月可投产，方圆、黑猫环保、辅力新能源预计6月可投产。

5、企业服务不断强化。园区针对企业需要主动与各职能部门对接，推进“代办制”，安排专人跑路、专人跟进、专人负责，全力纾企帮困，着力提高办事效率，减轻企业负担。园区常态化制度化开展“千名干部下万企、党建促发展”活动，将优化营商环境常态化网格化，将优化营商环境常态化网格化，将378家市场主体纳入联系服务对象。

6、招商引资持续推进。依托园区精细化工、生物医药、新材料等产业特色，前往广州、上海、杭州等地进行招商引资。牢牢把握“三新一高”发展理念，坚决遏制“两高”项目准入，建立了园区招商引资项目预审联审机制，严格按照乐平市禁限控目录、园区项目准入条件对预审项目进行联审。

7、基础设施日趋完善。一是工业十三路已完成工程量的85%，塔山五路已完成工程量的50%。二是启动了园区在建项目的要素保障工作，对接完成了8家企业在建项目的10KV供电专线方案即设计工作，已基本完成了同宇、宏柏项目的10KV专线的铺设，德孚项目10kv专线已完成土建部分，其它企业10kv专线正在有序推进。完成了同宇项目的污水管网、工业用水管网和燃气管网的建设，目前正在推进黑猫、辅力、方圆项目的污水管网、工业用水管网、燃气管网的建设。确保在企业试生产前完成所有要素保障工作。三是启动了索闻特项目、塔山十五路项目、乐南变电站项目、昌驰新材料等项目的配套道路土石方工程工作，完成了辅力、方圆、黑猫等项目的场地平整工作。

8、党的建设不断加强。园区认真对照《关于进一步加强全省开发区非公有制企业党建工作的意见》（赣组字〔2022〕86号）和《2023年基层党建工作重点任务清单》等文件精神，不断完善非公综合党委领导机构和工作机制，为推动园区高质量发展提供坚强的组织保证。一是扎实开展轮训工作。园区扎实开展了党的二十大精神全员轮训工作，组织了党的二十大精神轮训6期，培训党员650余人，组织党员领导干部下企业宣讲党的二十大精神二十余人次，有效地激发了全体党员的责任感和使命感，切实把园区党员干部的学习成效落实到行动中、体现到工作中。二是不断强化组织建设。今年4月至7月对园区企业基本情况开展了全面摸排，全面掌握了企业的经营运行情况、职工队伍情况、党员队伍情况、建立党组织情况、出资人（负责人）情况，建立并动态更新党建工作台账，针对前期摸底的28家企业联合成立为6个联合党支部，没有党员的16家企业组建1个区域党支部；三是扎实推进主题教育。开展习近平总书记考察江西重要讲话精神集中宣讲19次，开展主题教育专题党课50余次，各党组织成立了18只党员志愿服务队和6只党员突击队，引导党员干部在推动发展、项目建设、服务群众中主动作为、担当有为，目前已开展志愿服务60余次，为企业解决发展难题50余件，协调解决项目建设中的问题12件。

二、工作特色亮点

着力推进绿色制造工程，构建绿色园区。2023年9月乐平工业园区被省工信厅认定为江西省绿色工业园区。德孚环保、吉翔医药被省工信厅认定为江西省绿色工厂。

开展与中化学南投合作项目情况。自今年与中化学接洽以来，总投资29亿元的乐平工业园区高质量发展提质增效绿色发展项目的实施方案，已经过市政府常务会及市委常委会审议通过，现正在具体落实项目的招投标手续工作。

进一步做好企业用工招聘工作，为企业解决用工难等问题。2023年4月18日，针对园区在建和即将投产的“5020”项目，园区管委会与人社局联合主办了乐平市2023年“5020”项目企业招聘会。

三、2024年工作安排

2024年园区将做好以下几方面的工作：

1.努力加强党建工作。一是持续做好主题教育学习工作。将主题教育贯穿始终，严在日常，抓在经常，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大报告和党章、党规等，跟进学习习近平总书记考察江西重要讲话精神。二是进一步夯实园区党建文化基础。加强园区党员队伍建设，探索新的活动机制，充分利用园区平台开展交流学习，把党员培养成技术骨干和管理人才，把企业高管和技术骨干培养成党员。三是激活企业抓党建的自发性、引领性。引导企业树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，充分发挥“红色引擎”的带动作用，把党建工作纳入企业日常管理和听取汇报范畴，坚持与企业经营同谋划、同部署、同推进，推进党建与经营管理联动发挥作用。四是发挥园区平台的协调性。打造园区为企服务的党建品牌，以企业需求为导向，帮助各企业党组织联系对接市相关职能部门，为企业提供精准服务，坚决落实营商环境优化升级“一号工程”，聚焦企业发展需求，创新服务方式，以抓好营商环境促进招大引强，通过招大引强推动工业强市。

2.做好经济运行工作。对照现有工作，提前谋划2024年度工作。重点是各项经济指标数据调度分析，为领导科学决策提供依据。深挖潜力，做好企业入规入统工作，增添园区发展后劲。2024年可培育同宇新材、荣凯科技、亿可达化工、百瑞化工、黑猫精细化工等企业入规入统。进一步引导园区企业申报高新技术企业，积极帮助企业申报各项政策类奖励扶持项目。

3.抓紧项目建设服务。服务好园区所有企业的在建项目的建设工作，帮助企业项目能够如期试生产及投产。做好园区企业项目要素保障工作，确保水电气等要素保障工作在企业项目试生产的时间节点前完成。

4.完成园区调区扩区。跟踪落实乐平工业园区扩区调区工作，持续跟省政府、省发改委等省里部门的对接，力争走好扩区调区工作的最后一步，力争尽快得到省政府的批复。

5.提高服务企业水平。①常态化开展“干部进企业，党建促发展”活动，做好园区企业和“5020”项目的服务工作。②进一步引导园区企业申报高新技术企业，积极帮助企业申报各项政策类奖励扶持项目。③持续组织开展“校企”合作及培训，解决当前部分园区企业用工紧缺情况，为企业解决用工难题，助力企业蓬勃发展，实现乐平工业园区经济高质量发展。

6.狠抓安全环保工作。加大对企业的监督指导力度，加强监管力量。进一步强化安全意识、普及安全知识、培育安全文化、提升安全素质，营造全社会关爱生命、关注安全的浓厚氛围，凝聚全园区上下“防风险、除隐患、遏事故、保安全”的强大合力，争取完成围绕集中布局、集群发展、降低安全风险“两集一低”的总目标，不断提升园区企业形象和群众幸福感、获得感和满意度。

7.推进招商引资工作。按照全市千亿精细化工和生物医药产业的发展定位，乐平工业园区将持续围绕优势产业和支柱企业，优化投资环境，改进招商方式，拓展招商渠道，积极推进精细化工产业集群区建设，引进和培育一批经济效益好、发展潜力大的中小企业，促进乐平经济再上新台阶。