一、主要举措及成效

（一）强化依法履职，筑牢法治行政根基

1.健全决策法治程序：严格执行重大行政决策程序规定，成立街道行政合法性审查工作机构，建立行政主要领导负责、专人主审、司法所参与的工作机制，进一步规范了本单位行政合法性审查工作，邀请法律顾问参与政策制定、项目论证 12 次，确保行政决策于法有据、程序正当。

2.学用融合机制健全完善：建立“法治+业务”融合体系，将法治思想学习与民生服务、矛盾化解等工作紧密结合，在政策制定和工作推进中同步嵌入法治要求，实现学习成果向实践能力的有效转化。

3.深化政务公开透明：聚焦群众关切，通过街道官网、社区公示栏等渠道，主动公开财政预算、惠民政策、依法行政等信息 161 余条，保障群众的知情权、参与权和监督权。

（二）压实建设责任，完善法治工作体系

严格落实法治政府建设第一责任人职责，将法治建设纳入街道年度重点工作和绩效考核，推动各项任务落地见效。  1.统筹部署推进：制定《洎阳街道 2025 年法治政府建设工作要点》，明确 8 大类 23 项具体任务，分解至各科室、社区，形成 “主要领导牵头抓、分管领导具体抓、责任部门协同抓” 的工作格局。全年召开法治政府建设专题部署会 2 次、推进会 3 次，解决重点难点问题 10 个。

2.强化督导考核：将法治政府建设成效纳入干部年度考核和社区绩效考核体系，权重占比提升至 15%。开展法治政府建设专项督查 2 次，发现并整改问题 7 个，通过 “以考促干” 倒逼责任落实，杜绝 “重业务轻法治” 现象。

3.健全监督机制：构建 “党内监督 + 群众监督 + 舆论监督” 多元监督体系，聘请 5 名人大代表、政协委员担任法治监督员，收集意见建议 18 条；畅通群众投诉举报渠道，群众满意度达 95%。

（三）聚焦民生服务，提升法治保障质效

1.优化政务服务法治环境：推行 “一窗受理、集成服务”，梳理法治化政务服务事项 86 项，压缩办理时限 40% 以上；街道社会治安综合治理中心全面建成使用，实现居民诉求一站式办结，为群众提供政策咨询、材料指导等法律服务 300 余人次，政务服务好评率持续保持 98% 以上。

2.深化普法依法治理：落实 “谁执法谁普法”“谁服务谁普法” 责任制，开展《宪法》《民法典》《优化营商环境条例》等专题普法 60 余场，覆盖群众 4000 余人次；针对老年人防诈骗、青少年权益保护等重点领域，开展精准普法 12 场，发布典型案例 8 件，群众法治意识显著提升。

3.高效化解行政争议：建立 “行政调解 + 人民调解 + 司法调解” 联动机制，配齐专职调解员 25 名，联合司法所、法律服务所化解物业纠纷、邻里矛盾等民事纠纷 39起，调解成功率达 98%以上。畅通行政复议、行政诉讼渠道，全年未发生重大行政争议事件。

4.强化重点领域法治保障：在老旧小区改造、征地拆迁等重点工作中，严格依法履行告知、听证等程序，发放法律意见书 9份；针对辖区企业开展法治体检 8 次，提供合同审查、权益保护等法律服务 30 余件，助力优化营商环境。  二、存在问题和不足

（一）法治思维融入不够深入：部分干部运用法治手段解决复杂问题的能力不足，在政策执行、矛盾化解中存在 “重结果、轻程序” 倾向，依法行政的主动性和精准度有待提升。

（二）基层法治力量较为薄弱：社区法治专员、网格员缺乏系统法律培训，专业素养参差不齐，面对物业纠纷、复杂民事争议等新型问题时，法律服务能力难以满足群众需求。 

（三）法治与治理融合不够紧密：“法治 + 网格”“法治 + 政务服务” 联动机制不够健全，法治元素嵌入基层治理各环节的深度不足，部分社区法治文化阵地建设滞后，宣传教育与实际治理场景结合不紧密。

三、下一步工作打算

（一）深化法治能力建设：实施干部法治素养提升工程，大力开展行政诉讼案例研讨、依法行政实务培训等活动 ，每季度组织 1 次法律知识测试，推动干部养成依法决策、依法行政的思维习惯。

（二）强化基层法治保障：实施 “法治人才下沉计划”，与律师事务所合作建立 “法律顾问驻社区” 制度，实现 25个社区专职法律顾问全覆盖；开展社区法治专员、网格员专题培训，提升基层法治服务能力。

（三）深化法治与治理融合：健全 “法治 + 网格 + 政务服务” 联动机制，将法治要求嵌入网格巡查、矛盾排查、服务代办等全流程；充分利用好社区法治文化阵地，打造 “法治示范网格”，推动法治宣传教育与基层治理深度融合。（四）健全考核监督体系：细化法治政府建设考核指标，增加依法行政规范、行政争议化解等量化指标权重；建立法治政府建设 “月调度、季通报、年考核” 机制，定期开展专项督查，确保各项任务落地见效，持续提升法治政府建设水平。

乐平市洎阳街道办事处

2025 年 12月17 日