2025年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神及法治政府建设决策部署，立足部门职能，全面推进法治政府建设，为文旅产业高质量发展提供了坚实法治保障。现将有关情况报告如下：

一、主要举措及成效

健全工作机制，夯实法治基础：成立由局主要负责同志任组长的法治建设领导小组，将法治建设纳入年度计划，与业务工作同部署、同考核。制定完善重大行政决策风险评估、合法性审查等制度，确保决策科学规范。将法治建设成效纳入科室及下属单位绩效考核，强化责任落实。

创新监管方式，提升治理效能：联合多部门对文旅市场主体开展联合检查，减轻企业负担。完善 “双随机、一公开” 监管，动态更新名录库，及时公开检查结果。推行信用分级分类监管，对不同信用状况企业实施差异化监管，全年行政执法检查规范有序，市场秩序良好。

优化政务服务，激发市场活力：做好政务服务事项标准化梳理发布，实现多项政务服务事项全程网办和证照免提交，提升审批效能。运用法治手段防范化解文旅领域风险，完善相关办法措施，提高决策科学化、民主化、法治化水平。

深化普法宣传，营造良好氛围：落实 “谁执法谁普法” 责任制，针对文旅企业经营者、从业人员和市民游客等不同群体，开展精准普法。通过在文化场馆配备法律读物、公益电影放映、文化惠民下基层等活动，推进社会法治宣传。实行党组扩大会议学法制度，加强机关内部学法。

二、存在问题和不足

法治与业务融合不足：运用法治思维和方式推动业务发展、化解矛盾的能力有待提升，普法学法教育等工作的统筹机制不够健全，未能充分将法治理念贯穿文旅业务各环节。

人才队伍建设薄弱：文旅系统人员法治思维和依法行政能力尚需提高，缺乏专业化法治人才，系统化的法治工作培训有待完善，难以完全适应日益复杂的文旅法治工作需求。

普法形式创新不够：普法活动仍较多依赖传统的讲座、展板等形式，对年轻群体吸引力不足，新媒体新技术运用不够充分，未能充分调动社会公众参与法治建设的积极性。

三、下一步工作打算

强化法治建设领导：深入贯彻习近平法治思想，将法治政府建设部署要求作为重要政治任务，加大检查督促力度。强化领导班子和干部学法用法，提高运用法治思维和方式解决问题的能力。

加强人才队伍建设：组织开展针对性强的法治专题培训，邀请专家授课，提升文旅系统人员法治素养和执法水平。引进专业法治人才，充实文旅法治工作队伍，为法治建设提供人才支撑。

创新普法宣传方式：制定年度普法计划，结合行业特点，利用新媒体平台开展多样化普法活动。打造具有文旅特色的普法品牌，如举办文旅法治知识竞赛、线上普法直播等，增强普法的针对性和实效性。