市人社局召开2025年4月份工作例会

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市人社局召开2025年4月份工作例会

信息来源：本网发布日期： 2025-04-10 访问量：

4月1日下午，市人社局召开2025年4月份工作例会，传达学习习近平总书记重要讲话精神及上级相关会议文件精神，听取有关工作推进情况汇报，研究部署下一阶段重点工作。局党组书记、局长梁彩东主持会议，局领导班子成员出席会议，局机关全体干部职工参会。

传达习近平总书记重要讲话精神、上级相关会议文件精神

▲工作例会会议现场

会上传达学习了习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话精神和重要指示精神、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》——党的作风关系人心向背决定党和国家事业成败；中央、省委、景德镇市委深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关文件会议精神、省集中整治总结及再抓两年部署会议精神、4月份乐平市四套班子联席会议精神、3月19日乐平市国有资产划转工作推进会精神等。

各股室（单位）汇报工作

▲工作例会会议现场

机关各股室、局属各单位汇报3月份工作进展情况、存在问题及下步打算，分管领导就分管事项逐一点评，并安排部署下一步重点工作。

下一步工作安排部署

会议指出，一季度以来，全局干部职工凝心聚力、共同努力，省市考核重点指标基本完成、就业创业政策优先实施、社会保障待遇稳步提升、县域服务能力水平突出、劳动关系和谐稳定，各项工作取得阶段性成效，重点工作实现新突破。但仍存在思想不解放、争先不主动、工作不平衡、合力不到位等问题。主要原因是部分干部职工业务能力还不强，面对新情况新问题新形势缺少新方法；进取意识还不足，缺乏强烈的事业心和责任感；工作标准还不高，存在拿来主义、经验主义思想，照搬照抄、消极应付；协作精神还不够，大局意识、整体意识、团队意识不足，担当不够、推诿扯皮；责任落实还不力，存在多做多错、不做不错心理，有“等、靠、要”思想，不担责、推不动，距离“件件有回音、事事有着落”还有差距。

会议强调，全局干部职工要进一步增强责任感、使命感、紧迫感，对照存在的问题，做到举一反三、标本兼治，全力抓好4月重点工作任务。

——加强学习增本领。充分学理论、学业务、学技能，尤其是加强情商的培养和逆商的锤炼，始终保持思想上清醒，政治上坚定，业务上精湛。

——团结协作凝合力。一是提升修养，干部职工要全面提高政治素质、理论素养、党性修养和履职本领，培养道德品格、提升综合素质；二是放平心态，做到与人为善、与邻为善、看淡名利、看淡得失，不断从思想深处锤炼自己、提升自己、完善自己；三是加强协作，要有全局一盘棋思想、上下一条心、拧成一股绳，形成强合作重实效的巨大合力。

——锐意进取添干劲。要始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的攻坚姿态。一是有激情，葆有干事创业的蓬勃朝气和勇于创新的昂扬锐气，不断提升工作效率；二是肯吃苦，遇到难题要敢于迎难而上、主动担当作为；三是务实干，一切从实际出发，实事求是，重实干、求实效。

——压紧责任强落实。一是责任要明，要明确目标任务，细化工作举措，落实到具体岗位和个人身上，使人人肩上有担子、个个身上有责任；二是要求要严，要切实遵守各项规章制度，做到不碰红线、严守底线；三是标准要高，对照先进典型，树立一流标准，争创一流业绩，开拓进取、精益求精；四是落实要好，对照重点任务要求，做到不讲理由、不讲条件、不惧困难，抓好各项工作任务的推进和落实。

会议还就全国两会精神传达学习工作、人社领域“五安”工作、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、集中整治与违规套取资金整治、“四争”工作、养老服务突出问题专项整治、值班值守、作风建设等重点工作进行了安排部署。

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