乐平市高家中学2026年部门预算
目 录
第一部分 乐平市高家中学概况
一、部门主要职责
二、部门基本情况
第二部分 乐平市高家中学2026年部门预算情况说明
一、2026年部门预算收支情况说明
二、2026年“三公”经费预算情况说明
第三部分 乐平市高家中学2026年部门预算表
一、《收支预算总表》
二、《部门收入总表》
三、《部门支出总表》
四、《财政拨款收支总表》
五、《一般公共预算支出表》
六、《一般公共预算基本支出表》
七、《一般公共预算“三公”经费支出表》
八、《政府性基金预算支出表》
九、《国有资本经营预算支出表》
第四部分 名词解释
第一部分 乐平市高家中学概况
一、部门主要职责
1.根据国家法律法规和教育行政部门的相关规定,落实招生入学方案,公开范围、程序、时间、 结果,保障适龄儿童少年平等接受义务教 育的权利。
2.实行收费公示制度,严格执行国家关于义务教育免费的规定。制定保障教育公平的制度,通过宣传栏和校园网等多种形式进行宣传。
3.为需要帮助的儿童提供情感关怀,优先满足留守儿童寄宿需求,寄宿制学校可通过购买服务等形式配备服务人员。
4.加强爱国主义教育、理想信念教育、优秀传统文化教育、公民意识教育、生态文明教育等,让学生熟记并践行社会主义核心价值观。
5.落实《中小学心理健康教育指导纲要》,将心理健康教育贯穿于教育教学全过程,配备专兼职。
6.落实《国家学生体质健康标准》,定期开展学生体检或体质健康监测,重点监测学生的视力和营养状况,及时向家长反馈。建立学生健康档案,将学生参加体育活动及体质体能健康状况等纳入学生综合素质评价。
7.按照国家要求开设音乐、美术、书法课。利用当地教育资源,开发具有民族、地域特色的艺术教育课程,培养学生艺术爱好。
8.增加学生劳动和社会实践的机会,适当布置学生家务劳动,培养劳动观念,掌握初步劳动技能。充分利用各类综合实践基地,组织学生到基地开展学工、学农等综合实践教育活动。寒暑假布置与劳动或社会实践相关 的作业。
9.健全教师管理制度,保障教师合法权益,完善教师考核评价机制,激发教师的积极性和创造性。
10.按规定将培训经费列入学校预算,支持教师参加必要的培训,落实每位教师基本的培训要求。引进优质培训资源,定期开展专题培训,促进教研与培训有机结合,发挥校本研修基础作用。鼓励教师利用网络学习平台开展教研活动,建设教师学习共同体。
11.合理控制作业量,布置分层作业,创新作业方 式。
12.实施综合素质评价,重点考察学生的品德发展、学业水平、身心健康、兴趣特长、实践能力等方面的发展情况。对照中小学教育质量综合评价改革指标体系,开展检查,改进教育教学。
13.建立图书馆(室)、实验室、功能教室等的使用管理制度,面向学生充分开放,提高使用效益。
14.建立健全学校安全卫生管理制度和工作机制,采取切实措施,确保学校师生人身安全、食品饮水安全、设施安全和活动安全。
15.制订突发事件应急预案,预防和应对溺水、交通事故、不法分子入侵、校园暴力、自然灾害和公共卫生事件。建设安全卫生的学校基础设施。
16.将校舍安全信息等录入国家教育信息管理系统并及时更新,定期对校舍、食堂、厕所、体育场地和器材、消防设施、饮用水设施等进行检查,及时消除安全卫生隐患。
17.有计划地开展生命教育、防灾减灾教 育、禁毒和预防艾滋病教育。普及疾病预防、饮食卫生常识以及生长发育和青春期保健知识。
18.培养学生法律意识和规则意识,营造体现法治精神的校园文化氛围。教育引导学生依法上网 、化文明上网、健康上网、安全上网。
19.做好校园绿化、美化、净化工作,合理布置和 设计校园,有效利用空间和墙面,建设生态校园、文化校园,发挥环境育人功能。
20.依法制定学校章程,规范学校治理行为,提升学校治理水平,制定学校发展规划,确定年度实施方案,客观评估办学绩效。定期召开校务会议,民主决策学校重大事项。
21.健全教职工代表大会制度,涉及教职工切身利益及学校发展的重要事项,提交教代会讨论通过。
22.发挥少先队、共青团、学生会、学生社团的作用,引导学生自我管理或参与学校治理。
23.主动争取社会资源和社会力量支持学校改革发展。
二、部门基本情况
我校共有预算单位1个,即高家中学二级单位。编制人数52人,其中:行政编制0人、全额补助事业编制52人;实有人数58人,其中:在职人52数人,全额补助58人,退休5人,遗属1人,在校学生人数775人。
第二部分 乐平市高家中学2026年部门预算情况说明
一、2026年部门预算收支情况说明
(一)收入预算情况
2026年高家中学收入预算总额为898.65万元,其中财政拨款收入为596.65万元,占收入预算总额的66.39%;其他收入302万元,占收入预算总额的33.61%;上年结转结余0万元,占收入预算总额的0%。
(二)支出预算情况
2026年高家中学支出预算总额为898.65万元,其中:
按支出项目类别分类:人员支出566.57万元,占支出预算总额的63.05%,公用支出0.08万元,占支出预算0.0089%,项目支出30万元,占支出预算总额的33.38%。
按支出功能科目分类:教育支出455.71万元、占公共财政拨款支出预算的76.38%;社会保险和就业支出63.66万元、占公共财政拨款支出预算的7.08%;卫生健康支出29.55万元、占公共财政拨款支出预算4.95%;住房保障支出47.74万元、占公共财政拨款支出预算的8.01%。
按支出经济分类:人员类566.57万元,具体为工资福利支出559.98万元、对个人和家庭的补助支出10.59万元。公用经费0.08万元,具体为商品和服务支出0.08万元、资本性支出0万元。
(三)财政拨款支出情况
2026年高家中学财政拨款支出预算596.65万元,较上年预算安排同口径增加58.94万元,增幅10.96%。
(四)政府性基金情况
没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
(五)机关运行经费等重要事项的说明
2026年部门机关运行费预算 万元,比2024年预算同口径减少 万元,下降
(六)政府采购情况
2026年部门所属各单位政府采购总额 0 万元,其中:政府采购货物预算 0 万元。
(七)国有资产占有使用情况
截至2025年12月31日,部门共有车辆 0 辆。
2026年部门预算安排购置车辆 0 辆,安排购置单位价值200万元以上大型设备具体为: 0 。
(八)绩效目标设置情况
(九)乐平市高家中学一级项目中各二级项目情况说明
无一级项目
二、2026年“三公”经费预算情况说明
2026年市乐平市高家中学 “三公”经费年初预算安排0.08万元。其中:
因公出国(境)费0万元,比上年增(减)0万元,主要原因是:……。
无公务用车。
公务接待费0万元,比上年减少0.08万元,。
第三部分 乐平市高家中学2026年部门预算表
九张表(详见附表)。
第四部分 名词解释
(一)收入科目
1.财政拨款:指财政当年拨付的资金。
(二)支出科目
(一)工资福利支出:反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费用等。
(二)商品和服务支出:反映单位购买商品和服务的支出,不包括用于购置固定资产、战略性和应急性物资储备等资本性支出。
(三)对个人和家庭补助支出:反映政府用于对个人和家庭的补助支出。
(四)教育管理事务:反映教育管理方面的支出。
(五)普通教育:反映各类普通教育支出。