尊敬的孙黎明、徐智锋委员:

针对你们提出的关于工业强市的建议提案已收悉。现答复如下:

首先,非常感谢你们对我市工业发展的关心和支持。你们提出的“工业强市建议”,对做好我市工业高质量发展具有很强的参考价值和积极的促进作用。

自工业三年倍增行动计划开展以来,我市紧紧围绕强市目标,大力支持骨干企业的发展,制定出台了系列优惠政策,同时狠抓重点项目建设,确保工业发展潜力,工业经济发展取得了一定成效。重点采取的措施如下:

一、加强骨干企业建设,充分发挥“领头羊”作用

按照我市各阶段发展目标,进一步加强了对骨干企业的科学调度,密切关注骨干企业的发展动态,加强与企业责任人的联系,及时了解企业发展遇到的困难,帮助企业解决生产经营中的问题,并向企业宣传有关优惠政策,助力骨干企业做大做强做优,充分发挥骨干企业“领头羊”作用,以骨干企业的发展带动中小游配套企业的发展,从而促进我市工业经济向上走。

二、创优体制机制,充分发挥产业链链长制优势

省、市部署实施产业链链长制工作之后,我市迅速行动,及时制定了《关于实施乐平市产业链链长制工作方案》,建立了链长制挂点推进工作机制,压紧压实工作责任。我市围绕现有精细化工和生物医药、新建材等产业,充分发挥链长制工作机制,由各相关单位带头稳定所负责的产业链供应链,帮助提升产业发展水平和总体竞争力,同时按月汇报产业链工作情况,聚力打好产业基础高级化产业链现代化攻坚战,加快提升产业链总体水平和竞争力,进一步强化产业对经济发展的支撑作用。

三、优化营商环境,做好企业服务

为深入贯彻落实全省深化发展和改革双“一号工程”推进大会精神,打造新型政商关系,更好地支持我市工业企业发展,今年我市开展“千名干部进万企党建发展任务”,将服务责任落实到个人,由干部直接对接企业,及时准确把握企业情况,并将企业诉求反馈给有关部门,有效帮助企业获得进一步发展。同时设定每月6号为“为企服务日”,由市领导班子成员带队,到规上工业企业开展服务工作,直观感受企业生产情况,加强与企业负责人的沟通,确保服务工作到位。

四、注重人才引进,增强对主导产业科技支撑

人才是企业的核心竞争力,是企业发展、产业做强的关键所在。通过紧密结合工信人才工作特点,积极探索构建工业经济人才引进新模式,一方面开展人才信息采集工作,及时掌握工业人才信息情况,为我市工业高质量发展打造坚实的人才储备;另一方面打造好我市硬件设施和软件环境,为人才提供良好的发展平台和优秀的成长环境,加强我市对高端人才的吸引力,同时发挥好服务协调作用,支持企业到各大高校招揽发展所必需的高素质人才。另外要加强新时期企业家队伍建设。积极组织企业参与高校及其他方面组织的培训,通过培训学习,提高企业管理水平,帮助企业家准确把握国内外经济发展的新趋势,进一步提升企业在新时代背景下的现代管理和新营销水平,培养创新型企业领军人才。

总之,我市通过加强骨干企业建设,优化产业发展平台建设,引才引智等措施,大力推动我市工业的结构调整和优化升级,相信在全市上下的共同努力下,我市工业必将实现“三年倍增”高质量发展目标。

十分感谢你们对工信工作的关心,希望今后继续得到你们更多的关注和支持。